近日，东区人力资源和社会保障局在市人力资源社会保障局的统一组织下，带队组织辖区企业参加了由云南现代职业技术学院、楚雄技师学院联合主办的楚雄技师学院“出彩人生、职为你来”年夏季校园招聘会。
此次赴楚雄技师学院开展人才招聘，是攀枝花市年“职在花城、就有未来”首场赴外招聘会，也是贯彻落实市委、市政府关于促进人力资源聚集工作部署的重大举措。为做好本次跨省招聘会，吸引人才，东区人社局根据校园招聘会对象特点，结合云南现代职业技术学院、楚雄技师学院毕业生的专业特色，精心组织，认真挑选，严把参会企业质量，为企业提供用工指导等服务，组织了攀枝花市力天工贸有限责任公司、攀枝花鸿发科技有限责任公司两家待遇较好、用人需求量较大的企业前往参加。据统计，本次校园招聘会共有全国家企业参加，提供近万个就业岗位。当天，东区人社局、企业在现场接受政策咨询一百余人次，签订就业意向性协议27人。
东区人力资源和社会保障局深入贯彻落实市委市政府《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》决策部署，制定了《关于吸引外地人员来东区务工工作实施方案（试行）》，加强与“中圈”城市的区域合作，吸纳“中圈”城市劳动力来攀就业。东区通过本次招聘会迈出了“引人”实质性的一步，下一步，将继续健全行业相关主管部门、企业、中职高等院校联动机制，建立本地专项职业技能人才信息库，建立外来务工人员数据库，建立与“中圈”市州人力资源对接平台，主动走出去，确保在“引人”方面取得实效。
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