“打开小程序‘社区通’，就可以看到村里正在进行的村干部工作和村里的项目。”近日，在攀枝花市西区格里坪镇格里坪村村委会，村务监督员正向村民讲解如何使用“社区通”手机小程序。
格里坪镇村（社区）坝坝会
今年以来，西区加强对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，着力消除监督管理“盲点”，不断推动全面从严治党向纵深发展。
乡村振兴，关键在人。“一肩挑”人员是监督重点，也是监督难点。格里坪镇梳理细化“小微权力清单”20余项，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早整改、早处置。吸纳15名“两代表一委员”及网格员和热心居民等，担任监察信息员、民情信息情报员、风气监督直报员，发挥监督“最后一公里”作用，拓展监督的广度，注重大小事的统筹。
格里坪镇基层村（居）务监督委员会现场培训
“我们大家对村委会开展工作有什么意见建议，都可以写在上面。”近日，格里坪镇新庄村的热心居民在基层村务监督委员会上完成民意收集时高兴地说。
村（居）务监督委员会是畅通镇、村（社区）两级问责监管机制的有力抓手。近年来，西区探索建立“三责一体”联督机制，健全完善“一约一榜一堂三会”“村（居）民议事会”等议事平台，真正做到有事大家议、有账大家算、有权大家用。已累计为4个村（社区）考察干部，分层分类对97名村（社区）干部进行廉政谈话，有效预防和遏制腐败行为发生，拓展监督的宽度和深度。
“清单里的规定明明白白，给我们戴上了‘紧箍咒’和‘安全帽’，督促我们必须履职尽责到位，廉洁谨慎用权。”格里坪镇金林社区党委书记、主任柯婷介绍道，西区及时清退不合格村干部，每年开展村（社区）党组织书记抓党建述职评议考核和“两委”班子履职评估，督促推动村（社区）干部懂业务、抓工作、出成效。（邱嫣然伍泓霖）
