攀枝花市年下半年引进高层次人才和紧缺专业人才公告
引才数量及主要结构
本次市、县(区)企事业单位共面向社会提供个岗位、招聘名各类人才。其中，市属事业单位76个岗位、招聘人(含储备人才20人);县(区)属事业单位24个岗位、招聘58人;企业26个岗位、招聘人。
引才具体岗位、条件及程序
(一)属于本次事业单位引进人才的岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件1~6。(二)属于本次企业类的引才岗位、条件等，详见本公告附件7。附件见文末阅读原文
报名方式及报名截止时间
以网络报名为主，并将在部分高校开展现场报名。报名截止时间年11月20日。
市级层面提供的主要人才*策
符合条件的引进人才可享受《攀枝花人才新*七条》，给予安家补助、租房补贴、岗位津贴、入住人才公寓、人才年金等多项支持，其中：第六类人才(取得全日制博士研究生学历学位人员)安家补助30万元，每月元、为期3年的租房补贴或入住市人才公寓3年，岗位津贴每月元;第七类人才(具有高级技师职业资格证书的高技能人才等)安家补助15万元，每月元、为期3年的租房补贴或入住市人才公寓3年，岗位津贴每月元;第八类人才(具有副高级专业技术职务任职资格或取得全日制硕士研究生学历学位人员)安家补助8万元，每月元、为期3年的租房补贴或入住市人才公寓3年。
附件（见文末阅读原文）
1.关于攀枝花市年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告（名）2.关于攀枝花市东区年下半年区属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告3.关于攀枝花市西区年下半年区属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告4.关于攀枝花市仁和区年下半年区属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告5.关于攀枝花市米易县年下半年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告6.关于攀枝花市盐边县年下半年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告（11名）7.年在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls
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