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就业服务不断线金秋送岗暖人心2020 [复制链接]

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为全力落实“稳就业”举措,完成“保就业”任务,加大力度促进重点群体就业创业,促进人力资源供需匹配,今年11月以来,全市积极开展以“稳就业*策助力保就业服务筑桥”为主题的年金秋招聘月活动。市、县(区)两级广泛收集岗位信息,精准对接求职者,线上线下共同发力,招聘专项活动取得实效。

此次活动主要针对下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役*人、农民工、残疾人、长江禁捕退捕渔民等各类重点群体提供岗位专项服务,搭建线上线下多渠道求职用工平台。线下,在钢城经贸大厦、仁和广场、玉泉广场等地共组织开展现场招聘活动9场,参加招聘会单位家,涵盖新媒体、电商、金融、制造、医疗、教育、物流等行业,提供岗位个,进场求职人数人,达成就业意向人,发放就业*策宣传资料份。线上,攀枝花公共招聘网11月发布单位数家,发布岗位数个。高校毕业生专栏发布高校毕业生岗位信息1期,包含11家企业,个岗位。重庆市綦江专区发布岗位信息1期,包含40家企业,个岗位。

为组织好此次金秋招聘月活动,各级就业服务机构广泛宣传、精心部署,把就业服务落到实处。一是高度重视,严密组织实施。摸清重点群体就业意愿、技能水平,有针对性收集企业岗位信息,精心制定金秋招聘月活动方案。各县(区)就业机构协调联动,主动放弃休息时间,做好疫情防控措施,利用周末在城镇中心区域集中开展招聘活动。二是广泛宣传,扩大活动知晓率。利用攀枝花公共招聘网、“攀枝花就业”

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