近年来，通过不断对接企业，了解道企业复工中遇到的用工难、员工上手难、遗留问题多等情况后，攀枝花市仁和区人社局打出精准服务、精准招工、精准培训、精准解决遗留问题的“组合拳”，不断助力破产重组企业复工复产。
精准服务，暖心*策“送上门”。年，上海宜新实业集团出资重组盘活四川省富邦钒钛制动鼓有限公司，使企业重新焕发生机，逐步复工复产。自四川省富邦钒钛制动鼓有限公司重组盘活以来，仁和区人社局为该公司设立了1名服务专员，主动沟通企业，“一对一”解决企业生产发展存在的问题，为他们提供专业的用工保障、*策咨询、劳动维权等服务。目前，共上门服务90余次，解决问题80余个。同时，为该公司制定“一企一策”，指导申报失业保险金、稳岗返还、青年就业见习基地、吸纳就业奖补、企业岗前培训等惠企*策。
精准招工，当好企业的“店小二”。根据企业需求，全面摸排四川省富邦钒钛制动鼓有限公司用工需求、岗位要求、工资待遇等信息，通过线上直播招聘会、外出开展招聘会、搭建校企平台等方式，抓住企业用工荒期，积极对接高校、周边地区，搭建沟通桥梁，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。截至目前，组织开展市内线上线下招聘会30次、市外专场招聘会2场，助力企业招工余人，快速解决复工复产工人紧缺问题。
精密培训，就业有“位”来。根据企业实际需求，精准摸底，深入了解企业培训需求，开展“订单式”培训，为企业选择适合的工种，帮助企业确定培训等级、安排培训课时、设置培训课程。帮助企业员工利用工作闲暇时间进行培训，使企业员工快速适应新的岗位，不断提升竞争力，增强就业稳定性。目前，为企业培训电工、焊工等类别专业人，为企业兑现补贴资金9.15万元。
精准解决遗留问题，增强企业“安全感”。主动作为，积极向上沟通，从服务企业、支持企业发展和维护企业及职工合法权益的角度出发，解决了四川省富邦钒钛制动鼓有限公司全面复工复产后因社保系统欠费而导致再次参保时系统优先抵扣社保系统历史欠费问题，畅通该公司复工复产后职工新参保渠道。此外，仁和区人社局还针对社保欠费问题，为该公司开通复工复产后的参保绿色通道，及时派遣业务骨干到该公司开展业务培训和现场指导，引导该公司完成除历史欠费外的社保费的缴纳。（供稿单位/攀枝花就业创业促进中心）
