中国十九冶集团有限公司，年诞生于川西的攀枝花，是伴随着攀枝花钢铁集团诞生的一家中央企业。现在这家企业是世界强也是国务院国资委直接监督管理的大型中国五矿旗下骨干子企业，主营建筑工程、装备制造、地产开发等业务，涵盖规划、设计、投资、施工、运营等基本建设全过程体系。是中央驻川大型施工企业、国家高新技术企业。现在中国十九冶集团的注册地依然在攀枝花市，但是总部已经迁到了省会城市成都市。
超级十九冶集团
中国十九冶集团有限公司，是中国中冶所属单位中唯一承担过冶金工程全流程施工的综合性建筑企业，经过50多年发展，完成了攀枝花钢铁基地三线建设的历史使命。中国十九冶现拥有冶金、建筑、市*公用工程总承包为核心的“三特八甲”资质体系，拥有对外经营权。拥有四川省城市综合管廊工程技术研究中心、中冶市*路桥工程技术中心、四川省企业技术中心等省部级科研平台3个，还有博士后科研工作站，荣获数百项国家、省（部）级优质工程。
代表工程
中国十九冶集团有限公司，先后参加了攀钢、武钢、宝钢、台塑越南河静钢铁厂、马来西亚马中关丹产业园联合钢铁等为代表的国内外重点冶金工程建设。承建了成都二环路改造工程、攀枝花火车南站、成渝高速、京珠高速、泸州空港路等为代表的重点市*交通工程项目。承建了都江堰M-TR轨道交通、重庆市轨道交通等工程项目及成都、昆明、沈阳、中山等城市地下综合管廊工程项目，是一支名副其实的“西部铁*”。
总部意味着什么
有人说这不就是一个建筑施工企业吗？一个低端产业，总部搬走就搬走好了，有什么好可惜的。如果你这么看待中国十九冶集团的话，那就大错特错了。中国十九冶集团作为一家中央企业的一级核心子公司，也是国家级的高新技术企业。集团总部的入驻意味着国家级的省级的企业技术中心、院士专家工作站、博士后工作站、设计研究院等科研平台的跟进，可以为成都提供的不仅仅是成千上万的流水线上的岗位，还有数以千计的从百万年薪到一般白领的高端就业岗位。
为什么会失去？
对于一个企业发展前景的判断主要看是否够引进、留住高端人才。对于很多设在二线城市的超级企业来说这是一个痛点，攀枝花相比于成都，没有四川大学、电子科技大学等全国、高等院校的人才支撑。除了人才因素，对于企业的高管、员工来说，他们自己和他们子女的教育、医疗等基础设施的完善程度也是影响他们选择企业总部驻地的重要因素，成都市在高等教育资源、医疗等基础设施上的服务能力攀枝花是很难比拟的。
痛失总部不是个例
其实优秀企业将总部迁到更大的城市是很普遍的现象，例如中铁五局从贵州省贵阳市迁到了湖南省长沙市，葛洲坝集团从湖北宜昌搬到武汉市，中建二局从河北唐山迁到北京市，中建七局从河南省南阳市迁到了省会郑州市，中建八局从山东省济南市迁到了上海市等等。虽然对迁出地城市来说，这是非常大的人才、GDP、税收收入的损失，但是对企业的发展来说确实是走上了更大的一个舞台。例如从济南迁到上海市的中建8局，现在的年营业收入超过亿元，这是一个可以排到世界强名的成绩。
留住人才很难
对于攀枝花这样的三线城市来说，本身缺乏自己培养高端人才的能力，没有、的高等院校。如果再失去中国十九冶集团总部这样实力雄厚的优质企业，不要说吸引到全国各地大学毕业的高端人才，就连攀枝花学院等本地高校培养的毕业生恐怕也要孔雀东南飞，去西安、上海、深圳、北京寻找更好的发展机会。这恐怕几乎所有的二线及以下城市的烦恼，攀枝花、洛阳、宜昌这样弱势的地级市无法逆转，GDP排名超过石家庄的强地级市唐山市也无法逆转，就连济南、贵阳等省会城市在一线城市的竞争面前也很无力，这是市场规律，也是城市发展的规律。
中国十九冶集团总部虽然搬离了攀枝花市，集团旗下的中国十九冶工业开发有限公司、攀枝花十九冶勘察设计研究院、攀枝花中国十九冶置业等子公司依然留在攀枝花，为发攀枝花市的经济发展做着贡献。攀枝花有着多万的人口规模，拥有坚实的工业和制造业基础，有相对充裕的劳动力资源，劳动者素质较高，具备经济持续发展的潜力。你看攀枝花市未来的经济发展前景吗？
猜图：这是攀枝花哪个标志性的建筑？
除了我们提到中国十九冶集团之外，你知道四川省还有哪些城市痛失了企业总部吗？也欢迎大家留言补充，欢迎大家
